中國外資公司設立前-短期代僱服務 tpe2cn.eos

符合中國薪資、勞動、個人所得稅法規;將貴公司要僱請的中國員工掛靠在永輝中國公司,由永輝僱請並照顧中國籍員工社會福利. 中國在地董事難找，母公司董事會決議緩不濟急，各種原因暫不考慮設立中國公司，但有請人需求。

台灣匯給海外適用3%扣繳稅率申請服務-依所得稅法第25條第1項

永輝協同網路服務股份有限公司及其海外關係企業,是由台北永輝啟佳聯合會計師事務所發展出來的,服務人員具備有嚴謹、仔細、守密的基因。

Email：tpe2cn.eos@evershinecpa.com
或聯絡:
蘇玉燕副總經理
手機: +886-928-486-835 電話: +886-2-2717-0515 分機:104

對中國本地雇員–短期代僱服務
當外資公司僱請中國員工，因在中國沒有設立任何個體，直接從海外母公司支付一筆款項給中國員工，該筆款項通常包括薪資及費用，這造成中國員工的困擾。如果要全數報薪資，事實上費用應該要折減，但不能折減，個人所得稅就多繳了；如果不報薪資，因為是在中國境內提供勞務，就是漏報個人所得稅。
我們已經碰到數十家跨國公司，在各地，委託我們處理因為上述操作所產生的漏稅問題，這部分各方專家認識不清，以為把課稅責任轉給在地國員工就沒事了，其實到最後在地國政府還是會追究企業，由企業付起逃漏稅責任。
為避免風險, 不要如此操作。最好自己設公司或申請稅號來處理，不然就使用永輝在各國提共的短期代僱服務。

短期代僱服務就是:由貴公司支付給永輝相關的僱用成本加永輝服務費，將貴公司要僱請的中國各主要城市員工掛靠在永輝上海公司。由永輝上海公司僱請中國籍員工，由永輝上海公司代為提供給該中國各主要城市的中國籍員工，符合中國的薪資、勞動、個人所得稅法規遵循服務。

服務範圍-對中國本地雇員:

* 與短期代僱人員訂定聘僱合同

* 提供請假及加班系統簽核作業符合中國勞動法規

* 提供費用報銷系統給短期代僱人員使用，分別計算:可抵稅員工費用，可列為該員工薪資費用，非可抵稅員工費用

* 網上薪資管理系統

* 五險一金的加保及退保

* 基於固定和非固定薪資、休假和加班的薪資毛額計算

* 由公司和雇員負担的五險一金費用

* 由公司及雇員負担的五險一金費用

* 預扣繳稅金

* 總薪資和淨現金薪資

* 薪酬電匯服務

* 向每名雇員提供薪資條

* 接受每個雇員的查詢。

* 遣散費申請

* 資遣安排符合中國勞動法規定。

服務流程-為中國當地雇員:

*永輝還將與貴公司簽訂“短期代僱服務協議，其中包含貴公司與短期代僱人員的僱傭合同。

*永輝將根據貴公司與短期代僱人員的僱傭合同條款與您派任的人員簽訂“勞動合同”。

*永輝將本於遵守中國有關稅務、社會福利和勞工權利的規定，照顧這些本地雇員

* 永輝將負責這些本地員工的薪資計算及費用支付要求。然後讓您批准每個付款和每月付款表。

* 永輝將要求貴公司支付我們的資金，然後再向當地員工支付薪資和費用。

*永輝將負責您的中國當地工作人員的薪資滙款作業。

* 這些本地員工資遣時，將會按照中國的規定處理。

短期代僱服務適用時機-為中國當地雇員：

*銷售產品至中國時，聘請中國籍人員担任行銷，銷售市場調查和售后服務活動。 *到中國採購原物料時，聘請中國籍人員負責供應商搜尋，採購，及產品品質管制檢驗等工作。 *爭取中國公民營工程專案時，聘請中國籍工程師及專業人員協助準備投標文件。 *到中國外包勞務時, 聘請中國籍人員負責研究、開發等工作外資公司海外參展後，碰到中國的進口貿易商，直接將產品賣進去該國；或者碰到出口貿易商，直接購買其原物料。這時候只涉及國際貿易。當貴公司想要到中國直接銷售產品，或直接向製造廠商購買原物料時，就會想要聘僱中國籍員工。這時有幾個選擇，設立子公司，設立代表處，採用短期代僱服務。有時外資企業常會考慮設立代表處，但代表處不能開立發票，只能支付員工薪資及辦公室費用等，而解母公司投資國與中國沒有租稅互惠協定時，會被視為常設機構，課徵所得稅。設立子公司需要母公司的董事會BOD決議，是個大動作。短期代僱服務因此產生了，短期代僱服務只需要前線業務人員就可決定，不需要母公司董事會決議，因此在中國產生了短期代僱服務。國際級短期代僱服務業者，已經在全世界160多國提供這樣的服務。

優點：

*採用永輝“短期代僱服務”，您不必維護一個法律實體，這肯定會減少公司的維護費用。

*由於設立子公司，是個較大的動作，母公司需要董事會決議，通常於在中國的開展方案比較成熟時，才會啟動。

*您可以快速安排一個居住在中國的人員，因爲這個決定將不需要通過您的母公司的董事會BOD決議。當然，你可以很容易地從中國撤回你的活動。

缺點：

*採用永輝“短期代僱服務”，當您付給我們外籍員工薪資成本和可抵稅的員工費用時，需按中國稅務規定加收6%的增值稅。

*當你支付我們的外籍員工費用，如果它屬於非免稅開支，又不能列為該員工薪資所得，它需要增加45% 來補償被稅局剔除而產生的增加稅額, 45%係根據中國稅務條例約（公司所得稅+股東股利分配所得稅+增值稅率）估計而得。

*與你自己的中國外資個體(WFOE)相比，如排除維護中國外資個體(WFOE)費用，這將增加你的成本6%（中國增值稅率）。

結論如下：

*當您的工作是少數人和短期，你可以採用我們的在中國”短期代僱服務”。

*當您的經營變得穩定和長期，您需要建立自己的在中國外資個體WFOE。

*記住，我們可以在兩種情況下爲您提供中國員工的薪資作業及法規遵循服務。

外籍文員專業人士短期代僱的服務
永輝僅服務符合中國相關法規允許的文員專業人士

外籍人士短期代僱服務範圍：

外籍文員專業人士聘雇合同

永輝文員專業人士聘雇的工作許可證WP申請

外國文員專業人士居留證申請

安排在國際機場接機

安排旅館或出租住宅

安排交易中心或辦公樓出租

安排開設銀行賬戶

安排手機或租車

執行薪資法規遵循作業

安排文員專業人士費用申請，提供費用報銷系統給短期代僱人員使用，分別計算:可抵稅員工費用，可列為該員工薪資費用，非免稅

員工費用

外籍文員專業人士人員一年在中國停留超過183天時的個人所得稅。

其他在地服務

服務流程-外籍文員專業人士：

*永輝還將與貴公司簽訂“文員專業人士短期代僱服務協議，其中包含貴公司與短期代僱人員的僱傭合同。 *永輝將根據貴公司與短期代僱人員的僱傭合同條款與您派任的外籍人員簽訂“勞動合同”。

*永輝將爲您派任的外籍人員申請工作許可證WP和居留證。 *您派任的外籍人士會來中國，永輝將提供所有相關的本地服務，如機場接送、辦公安排、手機申請、居留安排、銀行開戶和醫療保險等。

*永輝將負責這些您派任的外籍人員的工資計算和費用支付要求。然後讓您批准每筆付款和每月付款單。

*永輝將要求貴公司支付我們的資金，然後我們支付工資和費用給您派任的外籍人士。

*永輝將負責您派任的外籍人士的銀行電匯作業。

*永輝將負責在中國的薪資法規相關遵循作業。

如貴公司想要瞭解服務之更詳細內容 請洽:
台北永輝啟佳聯合會計師事務所
臺北市長春路378號6F 靠近長春路與復興北路交叉口
捷運文湖缐和松山缐交口南京復興站,兄弟大飯店附近
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附加資訊:
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地址:104臺北市中山區長春路378號6樓
捷運文湖線南京東路站,兄弟大飯店附近
所長 Principal Partner:
陳中成 Dale C.C. Chen;
會計師 in 台灣+中國+英國/企管碩士+企管博士/台灣專利師;
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永輝在中國服務據點:
上海那靈企業管理諮詢有限公司
地址：上海市閔行區新龍路1333弄96號709室
萬科七寶科學園區地鐵9號線中春站出口, 靠近虹橋機場

接洽人: 陳之選– 經理
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辦公室: +-86-21-6402-0100
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北京永輝協同網路諮詢有限公司
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地鐵2號線東直門站出口,也是機場線最後一站
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廈門永輝協同網路服務有限公司
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湖濱南路與白鷺洲路交口,靠近廈門市政府
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電話: +86-592-5734710 / 手機:+86-139-5011-5291
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